改正育児介護休業法施行

法令改正
改正育児介護休業法施行

育児介護休業法の改正法が平成29年1月1日に施行されました。主な内容は、介護のための休業等の措置の充実、有期契約労働者の育児休業の取得要件の緩和、マタハラ防止義務の新設となります。就業規則等の改正等、対応が未了の企業ないし事業主は早急に対応を検討をする必要があります。

[記事公開日]2017年1月1日
[最終更新日]2017年1月6日